企业文化的六大特质:重视家庭价值、重视团队执行、重视绩效生产、重视人才发展、重视价值创新、重视追求卓越。企业文化时企业的灵魂,会随着时间而演进,有机成长。有人说,一个企业有好的薪资或福利,可以带来一年的优势;有好的策略,可以产生10年的优势;但有好的企业文化,可以让企业有20年的优势。 这十多年来,仲利国际获得一系列荣誉,这份殊荣是外界给我们的实质鼓励,当持续力行幸福之道。换个角度,如果深究一家企业为什么会让员工喜爱,许多因素是超越优渥薪酬、舒适办公空间等表象的条件,而是深层的管理功夫所造就。
而对于外界,我们则需要建立持久的风险管理技术优势,不断的改善流程、求新求变,在高生产力及高品质之基础下,积极开创新产品及新市场并运用购并快速增加资产规模,追求卓越之绩效。
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