企业文化的六大特质：重视家庭价值、重视团队执行、重视绩效生产、重视人才发展、重视价值创新、重视追求卓越。企业文化时企业的灵魂，会随着时间而演进，有机成长。有人说，一个企业有好的薪资或福利，可以带来一年的优势；有好的策略，可以产生10年的优势；但有好的企业文化，可以让企业有20年的优势。 这十多年来，仲利国际获得一系列荣誉，这份殊荣是外界给我们的实质鼓励，当持续力行幸福之道。换个角度，如果深究一家企业为什么会让员工喜爱，许多因素是超越优渥薪酬、舒适办公空间等表象的条件，而是深层的管理功夫所造就。
而对于外界，我们则需要建立持久的风险管理技术优势，不断的改善流程、求新求变，在高生产力及高品质之基础下，积极开创新产品及新市场并运用购并快速增加资产规模，追求卓越之绩效。
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